Siegel

Great Place to Work ist eine international anerkannte Organisation, die Unternehmen dabei unterstützt, eine vertrauensvolle, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur zu entwickeln und sichtbar zu machen. Ziel ist es, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Mitarbeitende gerne arbeiten, ihr Potenzial entfalten können und sich langfristig wohlfühlen.

Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Selbsteinschätzung des Unternehmens, sondern die ehrliche Meinung der Mitarbeitenden. Im Rahmen einer anonymen und standardisierten Befragung – der sogenannten Trust Index™-Umfrage – geben sie Rückmeldung zu zentralen Themen wie Vertrauen in die Führung, Teamgeist, Fairness, Respekt und Identifikation mit dem Unternehmen.

Ergänzt wird diese Perspektive durch einen Kultur-Audit, bei dem das Unternehmen seine Maßnahmen und Strategien rund um Führung, Personalentwicklung und Unternehmenskultur darstellt. Beide Komponenten zusammen ergeben ein ganzheitliches Bild der gelebten Arbeitsplatzkultur.

Unternehmen, die besonders gut abschneiden, erhalten das Great Place to Work® Zertifikat und können zusätzlich als „Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet werden. Diese Auszeichnungen stehen für eine glaubwürdige, positive Unternehmenskultur – sowohl nach innen als auch nach außen.

Für Bewerberinnen und Bewerber bietet das Siegel eine wertvolle Orientierung: Es zeigt, wo Mitarbeitende wirklich im Mittelpunkt stehen. Für Unternehmen ist es ein wirkungsvolles Instrument, um die eigene Kultur kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.